Январские и майские праздники предложили отменить

По мнению Пищальникова, которое озвучила Газета.ру, такой график позволит обеспечить регулярный отдых для работников, при этом не нанося вреда экономике страны. Он считает, что краткосрочные перерывы могут повысить производительность труда и улучшить общее состояние работников.

«Такой подход делает отдых регулярным, но управляемым, и позволяет бизнесу планировать деятельность без длительных простоев. Гибкие форматы — сокращенные недели, дополнительные выходные в низкозагруженные месяцы, адаптивные графики — уже стали частью трудовых моделей в ряде стран. Россия также может двигаться в этом направлении — с учетом своей специфики и уважением к культурным привычкам», - заявил Пищальников.

По его словам, длительные выходные отрицательно сказываются на мотивации трудовых коллективов. Особенно критично это там, где производственные процессы требуют глубокого погружения и высокой дисциплинированности работников.