В Липецкой области участника СВО незаконно лишили работы

Прокуратура провела проверку по обращению местной жительницы о незаконном увольнении ее супруга – участника СВО. 

Установлено, что мастер участка, на котором работал мужчина, как только узнала, что он заключил контракт о прохождении военной службы, в нарушение ст. 351.7 ТК РФ потребовала от него написать заявление об увольнении по собственному желанию. 

Ее требование сотрудник выполнил, но дату и причину увольнения в заявлении указывать не стал. Терять рабочее место ему не хотелось.

Но, несмотря на это, на следующий день работодателем издан приказ о прекращении трудового договора по инициативе работника. Причем трудовую книжку и иные предусмотренные законом документы ему не выдали. 

Однако по представлению прокурора указанный приказ, с которым незаконно уволенный даже не был ознакомлен, работодателю пришлось отменить и восстановить сотрудника на работе.