Липецкому перевозчику не хватает почти 200 водителей автобусов
Это при том, что заработная плата перевалила за 100 тысяч рублей
Муниципальный перевозчик «Липецкпассажиртранс» испытывает серьезный дефицит кадров. Несмотря на двукратное повышение заработной платы в 2024 году, предприятию требуется 184 водителя автобусов для полного укомплектования штата. Об этом рассказал депутатам Горсовета руководитель предприятия Дмитрий Мартынов.
«По штату нам не хватает 184 водителей, но это в идеальных условиях. Чтобы стабильно выполнять объемы транспортной работы, предусмотренные контрактами, необходимо дополнительно 20 — 30 человек», — отметил он.
Дмитрий Мартынов также подчеркнул, что одной из причин кадрового дефицита является снижение престижа профессии водителя. Основу коллектива составляют сотрудники, проработавшие на предприятии 30 — 40 лет.
«Молодежь неохотно идет в эту профессию. Работа тяжелая и часто неблагодарная, особенно в последнее время. Когда водителей пытаются спровоцировать, снять на видео и выложить в сеть, многие не выдерживают и уходят. Сейчас средняя зарплата водителей составляет 104 — 108 тысяч рублей в месяц при выработке 240 часов. Если водитель работает по стандартному графику, его заработок составляет около 60 — 70 тысяч рублей», — пояснил он.