Кто получит меньше? Липчанам раскрыли, что изменится при новой системе расчёта отпускных и выходных пособий

Новый алгоритм предполагает умножение среднего дневного заработка на число рабочих дней, характерных для типичного месяца, пишет «МК». Если применяется суммарный учет рабочего времени, расчёт производится исходя из средней почасовой ставки и стандартного количества рабочих часов в месяце.

Несмотря на смену методики, основополагающие принципы вычисления средней заработной платы остаются прежними, что, по мнению специалистов, не должно привести к значительным переменам в доходах граждан. Тем не менее, эксперты отмечают, что вопросы о росте размеров отпускных и выходных пособий остаются открытыми.

Профессор Александра Сафонова из Финансового университета при Правительстве РФ разъяснила, что выходное пособие при увольнении, связанном с сокращениями или ликвидацией предприятия, рассчитывается по среднему заработку за последний год, включающему оклады, тарифные ставки и премии.

Изменения в системе обусловлены необходимостью приведения законодательства в соответствие с условиями изменчивого рынка труда и разнообразием форм начисления заработной платы. Нововведения входят в плановый цикл обновлений нормативно-правовых актов и, при отсутствии дальнейших корректив, могут остаться в силе и после 2031 года.

По официальным данным, средняя зарплата в стране продолжает расти: в первом квартале текущего года её уровень превысил 91 тысячу рублей, при этом молодые специалисты до 24 лет получили прибавку почти на 17%, а средняя заработная плата сотрудников более страшней возрастной группы – 35–44 лет – составила свыше 101 тысячи рублей. Эксперты предполагают, что к концу года средний доход может подняться свыше 100 тысяч рублей, что потенциально поможет снизить явление текучести кадров.