Чиновники липецкой администрации будут работать по контракту

Уже с 1 апреля 2012 года мэрия намерена сократить штат чиновников, который сейчас насчитывает порядка 700 человек. А руководителей высшего звена перевести на контрактную основу. То есть будут отменены долгосрочные договоры, по которым сейчас чиновники принимаются на работу. А сотрудники будут заключать срочные контракты на период  действия полномочий мэра или на более короткий срок, если специалист приглашается для решения какой-то определенной задачи.

- Такая система позволит ставить более жесткие требования к сотрудникам, - пояснил заместитель главы города Владимир Мигита, - Также упроститься процедура отставки руководителя, если он не справляется со своими обязанностями. А прием новых сотрудников будет происходить на конкурсной основе, для этого будет создана специальная комиссия. Специалисты будут приходить в мэрию  уже со своими предложениями по оптимизации работы. Предпочтение будет отдаваться молодым.

Управленческая реформа значительно изменит структуру мэрии. У главы города появятся еще два новых заместителя. Один из них будет отвечать за энергетическую безопасность, а также будет курировать департамент ЖКХ, энергетические компании и инженерную инфраструктуру. А второй заместитель будет заниматься социальными вопросами, в его ведении будут департаменты образования, дошкольного образования, социальной политики, физкультуры и спорта.

Ожидается, что в конце января проект управленческой  реформы в мэрии будет закончен и направлен депутатам городского совета для изучения.

Марина КОСТЮК.