Детский труд. Психолог раскрыла, когда и как отправлять ребёнка на заработки
Психолог Анастасия Валуева считает, что идеальным возрастом для начала регулярной подработки является период 15-17 лет. Однако первый опыт заработка можно предоставить ребенку уже в начальной школе.
По словам эксперта, детям в возрасте 6-10 лет можно предложить небольшие задания за символическое вознаграждение. Например, помощь родителям с уборкой или сбор ягод для бабушки поможет ребенку понять основные принципы труда и финансов в безопасной обстановке. В возрасте 11-14 лет стоит переходить к более серьезным, но все еще нерегулярным работам, таким как выгул собак, помощь в семейном бизнесе или раздача листовок.
Когда подростки достигают 15-17 лет, они становятся более эмоционально и физически зрелыми, что делает их готовыми к постоянной подработке. Это время идеально подходит для получения полноценного трудового опыта.
Важно отметить, что акцент следует делать не на сумме заработка, а на самом опыте. Даже небольшая сумма, заработанная собственным трудом, будет ценнее, чем крупные суммы, подаренные родителями. Подобный опыт формирует ответственность и понимание того, как работает трудовой коллектив. Положительная обратная связь от взрослых коллег может значительно повысить самооценку подростка.
При этом психолог подчеркивает, что не стоит заставлять ребенка работать против его желания. Интерес к работе и баланс между трудом и отдыхом имеют первостепенное значение. Летние месяцы — отличное время для восстановления сил после учебного года.
Существует и ряд причин, по которым стоит отказаться от детской подработки: сомнительные или опасные условия труда, влияние на семейные планы и категорическое нежелание ребенка работать.
«Первый трудовой опыт может быть сложным, поэтому важно поддерживать ребенка, выслушивать его и уважать его достижения», — добавила Валуева.
Она также советует давать детям свободу распоряжаться своим доходом, даже если это иногда ведет к ошибкам.
