Устроили учительнице «чёрный сентябрь»

Несколько учителей Романовского филиала Ольховской школы почти два года пытаются отстоять в суде своё право работать с детьми. По их мнению, под прикрытием оптимизации дирекция учебного заведения создаёт команду учителей, удобную только для себя.

— Всё началось ещё полтора года назад, когда в сентябре 2011-го сменился директор, — рассказала учитель школы Елена Масякина. — В это время я была на больничном, а когда вышла, мне сразу же предложили написать заявление об увольнении по собственному желанию. Я отказалась. Но меня всё равно сократили. И это несмотря на высшую квалификационную категорию, а у нас в школе есть учителя, не имеющие высшего образования, но они работают.

По словам Елены Юрьевны, после того как она выиграла два суда, доказав, что её увольнение было незаконным, администрация школы объявила ей негласную войну:

— После очередного отказа уволиться мне вынесли не­обоснованный выговор.

Якобы я прогуляла рабочий день, хотя в этот день я, как завуч по УВР, была в одном из филиалов школы. Это требовалось для того, чтобы потом можно было уволить по статье. Затем сократили учебную нагрузку. Все эти решения пришлось отменять в судебном порядке.

Другие учителя Романовского филиала попали в немилость после того, как пришли на суд поддержать коллегу.

— В школе нам устроили «тёмную», — рассказала Светлана Иванова. — Звонили с угрозами. Спрашивали: «Против кого вы пошли?» А потом мы и сами попали под увольнение. На своих местах остаются только те, кто уже получает пенсию по выслуге лет. Директор для них открыл дополнительные ставки. А попавшим в немилость работа не предлагается.

Аналогичная история и у учителя начальных классов и иностранного языка Лилии Русановой:

— Мне вручили уведомление, когда я вернулась с сессии, хотя, как молодого специалиста, увольнять не имеют права. Я обратилась в РОНО. Пока меня оставили на работе. Но в августе заканчивается срок, когда я считаюсь молодым специалистом, после чего меня вновь уведомят и уволят.

В конфликт между педагогами оказались втянуты и дети. Светлане Ивановой устроили акцию «Чёрный сентябрь».

— Ребята стали приходить в школу в чёрной одежде, — рассказывает Светлана Ле­они­дов­на. ­— Причём всё это активно обсуждалось в соцсетях. Детей заставляли ставить подписи против меня и в поддержку другого учителя. А тем, кто не хотел, даже был объявлен бойкот. И всё это якобы организовала одна старшеклассница. Но о том, что я выиграла суд, знали только учителя.

Как пояснили сами старшеклассники, организовавшие акцию, их действия были направлены не столько против кого-то одного, сколько в принципе против разбирательств между педагогами.

— Возмутители очень много нервов потрепали остальным учителям, — рассказал один из учеников. — Масякина преподаёт хорошо. Мы её недолюбливаем потому, что она влияет негативно на учителей: вечные суды, перепалки, скандалы. Всё это сказывалось на нас не лучшим образом.

Но руководитель педагогического коллектива не видит во всей этой ситуации никакой проблемы.

— Я не понимаю, почему должен выгонять пожилых учителей, а оставлять молодых, — пояснил директор Ольховской школы Алексей ПОТАПОВ. — Тем более что никто никого с работы не выгоняет. В школе идёт только сокращение должностей.

С мнением директора согласны и многие учителя.

— У нас просто приводят в порядок штатное расписание, — рассказала учитель биологии Зоя Шанаева. — Не может в школе, где учится около 200 ребят, быть пять завучей. На такое количество учащихся достаточно одного директора и одного завуча. Им предлагали места в других школах, но там надо работать, а они этого не хотят. Вместо этого устроили «троекуровскую псарню»: распускают сплетни и излишне нагнетают обстановку.

В областном управлении образования сообщили, что их комиссия ещё в прошлом году пыталась во всём разобраться.

— Осенью мы уже занимались этим вопросом и дали необходимые рекомендации, — пояснил начальник отдела кадрового обеспечения образования и аттестации пед­ра­бот­ников Виктор ПОЛЯНСКИЙ. — Но если ситуацию до сих пор не удаётся разрешить и есть жалобы, мы инициируем новые проверки. Правда, мы сможем рассмотреть этот конфликт только со стороны законодательства, но не со стороны личностных взаимоотношений. А здесь, скорее всего, именно в этом проблема.
Однако в педагогических склоках крайними остаются ученики. Потому что за всеми этими судебными разбирательствами учителям некогда сеять вечное, доброе и разумное.

В ТЕМУ

Обратная сторона модернизации

Модернизация образования в нашем регионе идёт уже почти десять лет. Основными её целями является повышение не только престижности профессии учителя, но и качества образовательного процесса.

И казалось бы, всё складывается хорошо. С каждым годом растёт средний балл по ЕГЭ. Выросла и средняя заработная плата педагогов: в 2011 году её размер составлял 14 147 рублей, в конце 2012-го она достигла 22 497. Но порой за передовыми цифрами всё выглядит не так радужно.

Только за последние шесть лет в области было закрыто 203 образовательных учреждения. Да и проблема с нехваткой кадров до сих пор не решена.