Липецким работодателям, которые самостоятельно будут обучат людей предпенсионного возраста, возместят затраты
Средства выделят из областного и федерального бюджетов
С 1 января в Липецкой области реализуется региональный проект «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения». Он предусматривает организацию профессионального обучения и дополнительного профобразования лиц предпенсионного возраста за счет средств областного и федерального бюджета.
По информации городской администрации, работодателям, самостоятельно организовавшим обучение на базе лицензированных образовательных организаций, возмещается до 68,5 тыс. рублей на одного человека. Пройти переподготовку, повышение квалификации можно по любой профессии (специальности). Длительность курса – не более 3 месяцев.
Возмещение затрат, понесенных работодателем на обучение, осуществляется на основании соглашения, заключенного с городским центром занятости населения. Подробная информация об условиях получения субсидии по телефонам (4742) 47-83-19, 47-95-25, 47-84-01.
