Пенсионер на перепутье. Выгодно ли временно увольняться в 2026 году

      С 1 января 2026 года страховые пенсии работающих пенсионеров были проиндексированы на 7,6%, что стало возможным благодаря принятию федерального закона № 173-ФЗ от 8 июля 2024 года. Однако на практике механизм повышения выплат оказался не таким однозначным, как ожидалось.

     Перерасчёт проводится исходя из полного размера пенсии — той суммы, которую человек получал бы, если бы не продолжал трудовую деятельность. Но фактическая прибавка начисляется к уже выплачиваемой сумме, которая долгие годы оставалась без индексации. В результате размер выплаты у работающего пенсионера остаётся ниже, чем у неработающего с таким же стажем и количеством пенсионных баллов.

      На фоне частичного восстановления индексации вновь стал актуален механизм временного увольнения. Если пенсионер официально прекращает трудовую деятельность, Социальный фонд проводит перерасчёт с учётом всех ранее не применённых индексаций. После такого перерасчёта размер выплаты доводится до уровня, который положен неработающему пенсионеру. При этом гражданин вправе позже вновь устроиться на работу — и уже получать пенсию в увеличенном размере.

     Таким образом, временное увольнение позволяет компенсировать «замороженные» повышения прошлых лет и сократить разрыв в доходах в перспективе. 

      Это может быть особенно актуально для семей, где работающие пенсионеры стремятся улучшить своё финансовое положение для обеспечения детей и решения бытовых вопросов, таких как ремонт жилья или обслуживание автомобиля.