Более 70% липчан довольны своей работой

Более 70% липчан довольны своей работой. К таким выводам пришли во время исследования социологического центра «РОМИР Липецк». Во время опроса исследователи выясняли уровень удовлетворенности работой, проанализировали связь работы с уровнем образования, статусом, доходом, полом и возрастом участников опроса.

Около 40% липчан удовлетворены своей работой, 36% удовлетворены, но не во всем, 10% скорее не удовлетворены, и 3% недовольны своей работой.

Во время опроса социологи установили, что уровень образования не влияет на степень удовлетворенности работой. Липчане с разным уровнем образования примерно одинаково оценивают свою работу.

Также не показало различий сравнение удовлетворенности работой и социальных статусов. В целом большинство респондентов дали положительные оценки своей работе. Однако служащие и специалисты, а также начальники и руководители немного больше довольны своей трудовой деятельностью, чем квалифицированные рабочие.

Сопоставление удовлетворенности трудовой деятельностью и дохода на одного члена семьи в месяц позволяет сделать вывод о том, что объем заработной платы напрямую не влияет на восприятие своей работы липчанами. Оценки трудовой деятельности немного растут с повышением доходов, но изменения скорее незначительны. Эти данные подтверждают современные подходы к организации труда, которые учитывают не только размер вознаграждения, но и условия труда, интерес к работе, отношения в коллективе и др.

Анализ результатов показал, что мужчины чуть меньше довольны своей работой: они реже, чем женщины, заявляли о полном удовлетворении трудовой деятельностью. Наиболее высоко оценивают свою работу респонденты в возрасте 46 лет и старше. Больше всего не удовлетворены своей работой липчане от 25 до 35 лет.

Опрос проводили в феврале 2015 года в Липецке, метод сбора данных — телефонное интервью; репрезентативная по полу, району проживания и возрасту (18 - 65 лет и выше) выборка составила 500 респондентов.