Беременную чиновницу Добринской администрации всё-таки восстановят на работе

На защиту незаконно уволенной беременной работницы встала прокуратура Добринского района. Напомним, мы уже писали о незаконном увольнении начальника отдела земельных отношений районной администрации. Распоряжением главы администрации района 33-летняя Любовь Жданова была освобождена от своей должности. Под давлением начальства она сама написала заявление об увольнении. Позднее своё заявление она отозвала и продолжала исполнять свои служебные обязанности. Более того, Жданова представила работодателю справки о своей беременности.

Часть 1 ст. 261 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации юридического лица либо прекращения деятельности индивидуального предпринимателя. Кроме того, при увольнении администрацией района допущены нарушения трудового законодательства в несоблюдении сроков выдачи трудовой книжки и произведения окончательного расчёта.

По результатам проверки прокурор внес представление в адрес главы администрации района с требованием восстановить уволенную в прежней должности, выплатив ей заработок за время вынужденного прогула, а также привлечь к дисциплинарной ответственности виновных должностных лиц кадровой службы и бухгалтерии.