В РФ могут ввести отпуск для отцов при рождении ребенка       

Борис Чернышов, заместитель председателя Государственной Думы, инициировал разработку законопроекта и передал его на рассмотрение в правительство Российской Федерации. Документ предусматривает введение обязательного оплачиваемого отпуска для новоиспеченных отцов длительностью две недели, сообщает РИА Новости. 

Предлагается внести поправки в статью 255 Трудового кодекса РФ, касающуюся отпусков по беременности и родам. Новое положение предусматривает предоставление работникам (отцам или опекунам) по их запросу дополнительного оплачиваемого отпуска сроком в четырнадцать календарных дней в связи с рождением ребенка. 

В пояснительной записке к законопроекту подчеркивается, что отсутствие специализированного, гарантированного и оплачиваемого отпуска для отца сразу после появления малыша на свет представляет собой значительный недостаток в системе поддержки семьи. Это обусловлено тем, что первые недели жизни новорожденного и период восстановления матери имеют первостепенное значение и связаны с повышенной нагрузкой на семью. 

Автор инициативы убежден, что принятие данного законопроекта позволит оказывать всестороннюю поддержку молодым семьям на решающем этапе в период после рождения ребенка. Это даст возможность освободить мать от части бытовых и физических хлопот в наиболее сложный и уязвимый период, обеспечив ей непосредственную физическую помощь и эмоциональную поддержку со стороны отца. Это крайне важно для успешного восстановления женщины после родов, предотвращения послеродовой депрессии и эффективной организации грудного вскармливания.