Эксперты считают, что рынок труда сейчас на стороне работодателя

Эксперт компании HeadHunter рассказала о ситуации на рынке вакансий в Липецке. 

— По сравнению с аналогичным периодом прошлого года в марте на сайте hh.ru количество вакансий в Липецке выросло на 24%, — рассказала директор макрорегиона Юг компании HeadHunter Ирина Веретенникова. — Наблюдается восстановление рынка после его падения в предыдущие периоды. Специалисты по продажам — бесспорные лидеры по количеству вакансий. Также наиболее востребованы IT-специалисты и специалисты в области производства. Одновременно снижается активность соискателей по сравнению с мартом 2015 года, когда на одну вакансию приходилось почти 8 резюме. Сейчас этот показатель составляет по Липецку 6/1, что является средним показателем. Последние 6 месяцев действительно прошли для многих компаний гораздо лучше, чем казалось в начале 2015 года. Поэтому сегодня они снова набирают сокращенный персонал. Но настроение соискателей остается настороженным, и они продолжают создавать резюме на сайте hh.ru. Рост количества резюме составил за год 28%. В целом по России за последний год рост количества предложений о работе на сайте hh.ru составил 37%, резюме с марта 2015 года стало больше на 24%. 

При этом рынок труда сейчас на стороне работодателя — высокая конкуренция за вакансию позволяет не наращивать зарплаты и выбирать сотрудника из большого числа претендентов. Вместе с тем HR-специалисты и рекрутеры говорят о том, что количество соискателей не равно их качеству, и настоящих профессионалов своего дела по-прежнему мало во всех профотраслях. Поэтому сейчас компании выбирают стратегию удержания лучших сотрудников, а это значит, что те, кто уже показал свою эффективность, могут не опасаться за свое рабочее место, а те, кто еще не стал ключевым сотрудником, сейчас должны как никогда быть результативными, и тогда им тоже не будет грозить увольнение.