В Липецкой области одно из самых больших различий между зарплатами по Черноземью

Специалисты РИА «Рейтинг» подсчитали, что в Липецкой области зарплату более 75 000 рублей в месяц получает 1.7% населения, при этом заработная плата менее 9 000 рублей в месяц у 16.5 % жителей региона. Общий коэффициент неравенства зарплат в регионе составил 33 %, что на порядок выше, чем в соседней Белгородской области — там оказалось самое незначительное неравенство зарплат у населения, общий коэффициент 28.6 %. Далее идёт Курская область с индексом 30.7 %, Воронежская область — 32.4 %, больше чем в Липецкой области различие только в Тамбове — 34.8%. При этом самым неоднородным регионом России оказалась Чечня, индекс неравенства 40,1%.

Исследование регионов на предмет диспропорций по уровню зарплат проводились на основе результатов обследования Росстата по зарплатам в России в 2013 году. При этом в качестве показателя зарплаты было использовано ее медианное значение, которое более точно отражает благосостояние среднестатистического работника в регионе по сравнению с часто использующимся средним значением.

В результате использование подобной заработной платы дает возможность оценить не пресловутую среднюю температуру по больнице, где в одной корзине смешиваются зарплаты условных «президентов крупных банков и корпораций», с одной стороны, и условных «дворников», с другой, а именно вычислить, сколько получает «типичный» для региона работник. Медианная зарплата ниже средней. Если, например, средняя зарплата по России в апреле 2013 года равнялась 28.8 тыс. руб, то медианная — 21.3 тыс. руб.,  поясняют составители рейтинга.