В Липецкой области на одну вакансию в среднем приходится пять резюме

Специалисты HeadHunter проанализировали базу вакансий за первое полугодие

10.07.2015 16:50
МОЁ! Online
0

Читать все комментарии

Добавить в закладки

Удалить из закладок

Войдите, чтобы добавить в закладки

Специалисты HeadHunter проанализировали базу вакансий и резюме за первую половину 2015 года и пришли к выводу, что ситуация на рынке труда стабилизируется. Во втором квартале компаниями Липецка размещено на 12% больше предложений работы по сравнению с первым кварталом 2015 года. Соискатели стали менее подвержены панике и реже создают резюме "на случай сокращений". На этом фоне соискательская конкуренция приближается к привычным показателям: hh.индекс сейчас равен 5,3 — это значит, что на 1 вакансию в Липецкой области в среднем приходится 5 резюме.

Наиболее конкурентной сферой традиционно является «Бухгалтерия», здесь на одну вакансию приходится около девяти резюме. Чаще всего работодатели ищут бухгалтеров, кассиров и инкассаторов.

Высокий конкурс на вакансии в сферах «Высший менеджмент», «Юристы», «Управление персоналом» и «Административный персонал».

Если говорить о сферах, в которых качественных специалистов не хватает, то следует отметить медицину и фармацевтику, страхование, консультирование, добычу сырья и рабочий персонал. Здесь на одну вакансию приходится порядка одного-двух резюме.

Аналитики ресурса изучили число вакансий в каждой сфере. Наибольшее количество вакансий размещено в сфере продаж. Преимущественно работодатели ищут специалистов по прямым продажам, рознице, менеджеров по работе с клиентами. Если посмотреть на отрасли, которые острее всего нуждаются в специалистах по продажам, то можно выделить сферу розничной торговли, товары народного потребления (не пищевые), финансовый сектор.

На втором месте по количеству размещаемых на hh.ru вакансий в Липецкой области — сфера производства. Здесь особенно востребованы инженеры, специалисты пищевой промышленности и сельхозпроизводства.

Третье место по числу вакансий компаний во втором квартале занял сектор «IT, телеком». Преимущественно работодатели искали программистов, инженеров и системных администраторов.

Средний уровень предлагаемых заработных плат в регионе за квартал не изменился и составляет 30 000 руб. Первое место по уровню заработных плат по-прежнему удерживает сфера «Высший менеджмент», на втором месте «Строительство». На высокие зарплаты рассчитывать не приходится маркетологам и бухгалтерам.

 

Новости других СМИ