Липецк оказался в середине рейтинга трудовой привлекательности по версии портала Superjob
Однако список отмечает крайне низкий уровень зарплатных предложений в городе
Оценка городов проводилась на основе определенных показателей, характеризующих финансовую сторону трудоустройства и структурных характеристик рынка труда (например, соотношения количества резюме, приходящихся на 1 вакансию, доли нетрудоустроенных соискателей и доли соискателей, готовых к переезду).
В итоге все города разделили на три большие группы, первая из которых отличается высоким уровенем зарплат, невысоким конкурсом, низкой долей нетрудоустроенных и желающих покинуть город, а последняя, соответственно, наоборот: низким уровнем зарплатных предложений, существенным дисбалансом в структуре рынка труда — высокой конкуренцией, большой долей желающих уехать и/или нетрудоустроенных.
Таким образом, наш город попал в среднюю группу с относительно невысоким уровнем оплаты труда, существенным количеством соискателей, претендующих на рабочее место; а также высокой долей нетрудоустроенных. Однако Липецк оказался единственным городом в группе с неудовлетворительными зарплатами, в этом не спасла даже высокая оплата труда на производстве.
В лидерах списка оказались Москва и Санкт-Петербург, а вот Краснодар, Оренбург и Тольятти стали аутсайдерами рейтинга городов с точки зрения благоприятного трудоустройства.
