Липецкому перевозчику не хватает почти 200 водителей автобусов

Муниципальный перевозчик «Липецкпассажиртранс» испытывает серьезный дефицит кадров. Несмотря на двукратное повышение заработной платы в 2024 году, предприятию требуется 184 водителя автобусов для полного укомплектования штата. Об этом рассказал депутатам Горсовета руководитель предприятия Дмитрий Мартынов.

«По штату нам не хватает 184 водителей, но это в идеальных условиях. Чтобы стабильно выполнять объемы транспортной работы, предусмотренные контрактами, необходимо дополнительно 20 — 30 человек», — отметил он.

Дмитрий Мартынов также подчеркнул, что одной из причин кадрового дефицита является снижение престижа профессии водителя. Основу коллектива составляют сотрудники, проработавшие на предприятии 30 — 40 лет.

«Молодежь неохотно идет в эту профессию. Работа тяжелая и часто неблагодарная, особенно в последнее время. Когда водителей пытаются спровоцировать, снять на видео и выложить в сеть, многие не выдерживают и уходят. Сейчас средняя зарплата водителей составляет 104 — 108 тысяч рублей в месяц при выработке 240 часов. Если водитель работает по стандартному графику, его заработок составляет около 60 — 70 тысяч рублей», — пояснил он.