Невыплата зарплаты для работодателя может обернуться «уголовкой»

Прокуроры разъясняют, что делать, если вам не выплачивают зарплату, и что может грозить за невыплаты вашему работодателю

01.07.2022 14:31
МОЁ! Online
0

Читать все комментарии

Добавить в закладки

Удалить из закладок

Войдите, чтобы добавить в закладки

Несвоевременная выплата зарплаты — всегда неприятное явление, а если начальник вас кормит завтраками и вы не видите своих заработанных денег неделями, то терпеть это точно не нужно. А нужно — действовать!

Если невыплата зарплаты массовая и страдает от этого целое предприятие или же какая-то группа людей (отдел, цех, подразделение и т. д.), то в этом случае нужно идти в прокуратуру с заявлением — там вас в беде одних не оставят и обязательно заступятся.

Надзорный орган совместно со Следственным комитетом по вашей жалобе организуют проверку, и если нарушение есть, то непременно возбудят уголовное дело.

Только в прошлом году, как сообщила «МОЁ!» региональная прокуратура, судами Воронежской области было рассмотрено 12 уголовных дел по фактам невыплаты заработной платы, которые были на контроле у ведомства. И благодаря судебным решениям удалось восстановить права больше сотни жителей области.

Татьяна АСАДОВА

— Невыплата заработной платы — это грубейшее нарушение конституционных прав граждан, — поясняет прокурор апелляционного отдела уголовно-судебного управления Татьяна Асадова. Особенно если период невыплаты длительный и связан с корыстными целями работодателя, за это установлена уголовная ответственность.

Как поясняют в прокуратуре, за частичную невыплату наказывают штрафом до 120 тысяч рублей, а в самых сложных случаях работодателю может грозить лишение свободы сроком до 1 года.

Если же невыплата была полной, штраф увеличится на сумму до 500 тысяч рублей, а срок лишения свободы вырастет до 3 лет.

А если задержки зарплат повлекли тяжкие последствия, то работодателю грозит штраф до полумиллиона и лишение свободы на срок до 5 лет.

Но, кстати, если преступление совершено впервые, а работодатель раскаялся и выплатил все долги (вместе с компенсацией), то он может быть освобождён от ответственности.

В случае если в случае несвоевременной выплаты зарплаты вы решите самостоятельно отстаивать свои интересы в суде, важно помнить, что по закону заявитель освобождается от уплаты госпошлины.

Cледите за главными новостями Липецка и области в Telegram-канале в группе в «Одноклассники» и в группе во «ВКонтакте».

Новости других СМИ